Lieferung an Privatpersonen nur nach Deutschland und in die Schweiz
Veröffentlicht von Administrator am Sep 30 2026 um 11:28 AM
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Relevanz des Einsatzes von Führungskräfte-Einzel-Coaching in der Organisationsentwicklung
Eine empirische Studie mittels Experteninterviews und qualitativer Inhaltsanalyse
Art-Nr.: 9783961383566
Autor/in: Stefanie Rödel
Seiten, Bindung: 249 S., Broschur
Jahr: 2022
Preis: EUR 36.00
Versand: EUR 0.00
Lagerbestand: an Lager

Beschreibung:

In dieser Studie wurde Führungskräfte-Einzel-Coaching als strategische Intervention in der Organisationsentwicklung untersucht. In einem explorativen, qualitativen Studiendesign wurden in Experten-Interviews mit Coaches und Beratern empirische Daten erhoben zur Relevanz und Gestaltung von Führungskräfte-Einzel-Coaching in der OE, der Beeinflussung der Veränderungskompetenz sowie zur Angebotsprofilierung dieser Intervention. Die Interviews wurden in einer computergestützten, strukturierenden Inhaltsanalyse ausgewertet. Diese mit einem Preis ausgezeichnete Masterarbeit besticht durch die präzise durchgeführte und beschriebene Me­tho­denanwendung.
Neben dem theoretischen Erkenntnisgewinn über die Beschaffenheit und Anforderungen an ein OE-spezifisches Coaching bietet die Arbeit umfangreiche praxisrelevante Impulse wie die Skizze eines integrativen Beratungskonzeptes, Gestaltungsempfehlungen für ein OE-spezifisches Coaching sowie einen strukturierten Katalog zu dessen Angebotsprofilierung.

 

Inhaltsverzeichnis

 

Organisationsentwicklung, Führungskräfte, Veränderungskompetenz, integratives Beratungskonzept, qualitative Interviewstudie, lebenslanges Lernen
Versandkosten: Inland: EUR 0.00
Ausland: EUR 0.00
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