::  Programm ::  Shop

„Erfolgsfaktoren der Integrierten Kommunikation“

Eine Studie zu Perspektivenvielfalt in der Organisationsforschung

„Erfolgsfaktoren der Integrierten Kommunikation“
Autor/Herausgeber:
Isabel Saller
Verlag:
Wissenschaftlicher Verlag Berlin
ISBN:
978-3-96138-027-5
Ort/ Jahr:
Berlin/2017, Diss.
Seiten:
269
Preis: 39.80 EUR
(enthaltene MwSt: 2.60 EUR)
Stück:

Beschreibung:

„Nichts ist so beständig wie der Wandel", stellte Heraklit von Ephesus bereits vor mehr als 2000 Jahren fest. Die Autorin begleitet eine Kommunikationsabteilung eines DAX-Konzerns in einem sich stetig wandelnden, im Aufbruch befindlichen Umfeld. Den betriebswirtschaftlichen Anforderungen an organisationale Veränderung wird das Erleben der Organisationsmitglieder gegenübergestellt und es werden Blickwinkel aufgezeigt, wie sich organisa­tionales Handeln verstehen, beschreiben und gegebenenfalls beeinflussen lässt.







Schlagworte:

Organisationsethnologie, Organisationsveränderung, Organisationsforschung, Kommunikationsmanagement, Management Studies


Inhaltsverzeichnis: Download